من منا لا يُحب أن شاهد آخر أفلام عبد الحليم حافظ، أو العندليب مثلما يلقبه جمهوره، ولكن وراء هذا العمل قصة لا يعرفها أحد وهي ترشيح ملكة الإغ@راء هند رستم، للوقف أمام المطرب الكبير ولكنها رفضت نهائيًا المشاركة في العمل، ومن خلال السطور التالية ستتعرف على القصة كاملة.
بالتأكيد حكايات أفلام الزمن الجميل لا تنتهي، ما بين كواليس شهدت مواقف يتحاكى بها النجوم، ومواقف أخرى لا يعرفها الجمهور، كالأدوار التي تُعرض على فنانين في البداية ثم يؤديها آخرون.
وفى البداية شهد فيلم أبي فوق الشجرة ترشيح الفنانة نجلاء فتحي لآداء نفس الدور الذي لعبته النجمة ميرفت أمين فيما بعد، لكن العندليب الأسمر اشترط عليها عدم المشاركة في أي فيلم بعد فيلمها الأول الأصدقاء الثلاثة، بعد نجاحها الكبير فيه لكنها أصرت على قبول فيلم أفراح، فتم استبدالها.
كما اختار المخرج حسين كمال والكاتب إحسان عبدالقدوس الفنانة هند رستم، مثلما ذكرنا سابقًا، كي تؤدي دور الراقصة «فردوس»، التي لعبت دورها فيما بعد الفنانة نادية لطفي،
لكنها أصرت على قراءة السيناريو قبل أن تبدي رأيها في العمل الوحيد الذي كان سيجمعها بعبدالحليم، وبعد أن قرأته اعتذرت، مرجعة السبب إلى احتواء الفيلم على مشاهد ساخنة وقبلات لا توافق على تقديمها في هذا الوقت، احتراما لابنتها ولزوجها.
وبعد اعتذارها تم إسناد الدور للفنانة نادية لطفي، ليصبح فيلمها الثاني مع عبد الحليم حافظ بعد مشاركتها بطولة فيلم «الخطايا» الذي حقق نجاحًا كبيرًا وقت عرضه وحتى الآن.
لكن هناك رواية أخرى تؤكد أن عبدالحليم هو من طلب من المخرج حسين كمال استبدال هند رستم بالفنانة نادية لطفي، وخرجت الشائعات وقتها لتؤكد أن هذا الاختيار بسبب قصة حب يعيشها حليم مع نادية، وهو ما تم نفيه بعد ذلك من قبل كل فنان منهما.
وتدور أحداث فيلم «أبي فوق الشجرة» حول الطالب «عادل» يتشاجر مع حبيبته «آمال»، ليسافر إلى الإسكندرية لقضاء الإجازة الصيفية، وهناك يتعرف على الراقصة فردوس ويقع في شباكها ويقيم معها في نفس الشقة، وبعد انقطاع أخباره يذهب والده إلى الإسكندرية بحثًا عن ابنه.
فيلم «أبي فوق الشجرة» بطولة كلا من عبد الحليم حافظ، مرفت أمين، نادية لطفي، عماد حمدي، سمير صبري، صلاح نظمي، نبيلة السيد، تأليف إحسان عبد القدوس، سيناريو وحوار سعد الدين وهبة، وإخراج حسين كمال.
What is workers comp lawyer ?
A workers’ comp lawyer is a legal professional who specializes in helping workers who have been injured or become ill as a result of their job. These lawyers work with employees to help them obtain workers’ compensation benefits, which are designed to provide financial assistance and medical treatment to workers who have been injured or become ill on the job.
Workers’ comp lawyers can assist with a wide range of issues related to workers’ compensation, including:
- Filing claims: Workers’ comp lawyers can help workers file claims for benefits, ensuring that all necessary documentation is provided and deadlines are met.
- Investigating claims: Lawyers can help workers gather evidence to support their claim, such as medical records, witness statements, and other relevant information.
- Negotiating with insurance companies: Workers’ comp lawyers can help negotiate with insurance companies to ensure that workers receive the maximum benefits they are entitled to.
- Representing workers in court: If a worker’s claim is denied or disputed, workers’ comp lawyers can represent them in court, arguing on their behalf and presenting evidence to support their claim.
- Appealing denied claims: Workers’ comp lawyers can help workers appeal denied claims, increasing the chances of a successful outcome.
Workers’ comp lawyers are familiar with the laws and regulations governing workers’ compensation in their state, and can help workers navigate the complex legal system. They can also provide guidance and support throughout the process, answering questions and providing advice on how to proceed.
When to Hire a Workers Comp Lawyer
Workers may need to hire a workers’ comp lawyer if they have been injured or become ill as a result of their job and their employer is denying their claim or is not providing the necessary benefits. A workers’ comp lawyer can help workers navigate the complex legal system, gather evidence to support their claim, and negotiate with insurance companies to ensure that workers receive the benefits they are entitled to.
How much do workers comp lawyers charge in New York?
In New York, workers’ comp lawyers typically work on a contingency basis, which means they only receive payment if they successfully obtain benefits for their client. The standard fee is 15% of the total benefits obtained. This means that if a worker receives $50,000 in benefits, the lawyer would receive $7,500 as their fee. However, the fee percentage can vary depending on the complexity of the case and the amount of work required